CareLit Fachartikel

Kippt eine Kündigung wegen Fehlern im BEM?

Sausen, P. · Altenheim · 2026 · Heft 3 · S. 38 bis 39

Dokument
572055
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim
Autor:innen
Sausen, P.
Ausgabe
Heft 3 / 2026
Jahrgang 48
Seiten
38 bis 39
Erschienen: 2026-03-04 09:38:03
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Was passiert, wenn das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) formale Mängel aufweist oder ein externer Dienstleister Fehler macht? Kann eine krankheitsbedingte Kündigung an fehlerhaftem BEM scheitern?

Schlagworte

ARBEITGEBER ARBEITSRECHT EINWILLIGUNG GERICHT ARBEITSSCHUTZ ARBEITNEHMER ARBEITSPLATZ RISIKO URTEIL Employment Occupational Health Health Services Data Protection Legal Issues Work Capacity Altenheim