CareLit Fachartikel

Stärkt Empathie in der Personalführung die mentale Gesundheit?

Frei, B. · PPH · 2026 · Heft 1 · S. 21 bis 27

Dokument
572477
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PPH
Autor:innen
Frei, B.
Ausgabe
Heft 1 / 2026
Jahrgang 32
Seiten
21 bis 27
Erschienen: 2026-01-28 13:00:00
ISSN
0949-1619
DOI
10.1055/a-2713-2113

Zusammenfassung

Wenn Führung im komplexen Umfeld der psychiatrischen Pflege nur noch auf Ausfälle, Krisen und Vorgaben reagieren kann, gerät möglicherweise etwas Wesentliches in den Hintergrund: die Beziehung zum Menschen – zu den Mitarbeitenden, aber auch zu sich selbst als Führungskraft. Dann steigt die Gefahr von innerer Distanz, Überlastung und langfristigen Ausfällen. Deshalb braucht es Empathie in der Führung als Haltung, Kompetenz und Präsenz. Denn sie stärkt nicht nur das Miteinander und die Zusammenarbeit, sondern auch die mentale Gesundheit.

Schlagworte

Führung Stärkt Empathie Mentale Gesundheit Komplexen Umfeld Psychiatrischen Ausfälle Krisen Vorgaben Reagieren PPH