Mikroaggressionen und Diskriminierung gegen LGBTIQ+ junge Erwachsene beim Einstieg in den Arbeitsmarkt in sechs Europäischen Ländern: Ergebnisse des WE-Projektes

Der Übergang vom Bildungssystem zur Arbeitswelt stellt für junge Personen, die aufgrund ihrer Genderidentität und/oder sexuellen Orientierung Diskriminierungserfahrungen machen, eine vulnerable Phase dar. Diese Analyse zielte darauf ab, die Prävalenzrate erlebter Arbeitsplatzdiskriminierung dieser Personengruppe in sechs verschiedenen Ländern zu erfassen, die verschiedene Europäische Regionen repräsentieren. Es wurde eine Querschnittsstudie in Österreich, Kroatien, Serbien, der Slowakei, Spanien und dem Vereinigten Königreich durchgeführt. Die Teilnehmenden waren Jugendliche mit Arbeitserfahrung im Alter zwische…