Geschlechtsspezifische Unterschiede hinsichtlich psychosozialer Arbeitsbedingungen und Wohlbefinden bei Erwerbstätigkeit nach Renteneintritt

Fragestellung: Gibt es vor dem Hintergrund unterschiedlicher Erwerbsbiografien von Männern und Frauen geschlechtsspezifische Unterschiede bezüglich psychosozialer Arbeitsbedingungen und Wohlbefinden bei Erwerbstätigkeit nach Renteneintritt? Methoden: Es handelt sich um eine longitudinale Studie, in der 784 Angestellte über 65 Jahre einer niederländischen Zeitarbeitsagentur für ältere Beschäftigte (23, 5% weiblich) bei der ersten Befragungswelle befragt werden konnten. Ein Jahr später konnten 228 Teilnehmer (25, 9% weiblich) erneut befragt werden. Neben demographischen und sozioökonomischen Variablen wurden Arbei…