Entwicklung von Krankenstand und Arbeitszufriedenheit in der Hamburger Polizei während der Pilotierung einer neuen Dienstzeitregelung
Herold, R.; Bittner, C.; Garrido, M.V.; Mache, S.; Harth, V.; Terschüren, C. · Das Gesundheitswesen · 2017 · Heft 8/09 · S. 1 bis 1
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Einleitung: Die Hamburger Polizei hat ein alternatives Dienstzeitmodell entwickelt, um die mit dem Schichtdienst verbundenen Belastungen und Beanspruchungen zu verringern. Im April 2015 konnten die Mitarbeiter im Wechselschichtdienst abstimmen, ob ihr Polizeikommissariat (PK) nach der neuen Dienstzeitregelung (DZR) arbeiten solle. Von Juni 2015 bis Mai 2016 wurde die neue DZR in 6 von 24 PK in einer Pilotphase erprobt. Wir untersuchen in dieser Studie, ob die Neuregelung einen Einfluss auf die Krankenstände und Arbeitszufriedenheit hatte. Methodik: Die Personalgrunddaten und krankheitsbedingt ausgefallenen Schic…
