CareLit Fachartikel
Urlaubsgeld als freiwillige Leistung
Hohage, R. · Altenheim, Hannover · 2001 · Heft 4 · S. 38
Dokument
57452
CareLit-ID
Jahr
2001
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
In diesem Beitrag geht es um die rechtliche Seite der Verhinderung des Urlaubsgeldanspruches seitens des Arbeitgebers. Dieser muss ganz klar seine Entscheidung darlegen, so dass es für den Arbeitnehmer unmissverständlich ist.
Schlagworte
ARBEITSRECHT
URLAUB
URTEIL
LEISTUNG
BERATER
Altenheim
Hannover