Beeinflusst ein mitarbeiterzentrierter Führungsstil die Gesundheit der Beschäftigten?

Hintergrund: Wie wirkt sich das Führungsverhalten von Vorgesetzten auf die Gesundheit der Beschäftigten aus? Diese Fragestellung wird mit Blick auf das aktuell dominierende Konzept der transformationalen Führung untersucht. Bisherige Befundintegrationen bündeln überwiegend Querschnittstudien. Da diese beide Merkmale (Führung & Gesundheit) zeitgleich messen, lassen sich darüber keine kausalen Effekte abbilden. In diesem qualitativen Review werden daher ausschließlich Längsschnittstudien berücksichtigt. Methoden: Eingeschlossen wurden Studien aus dem Arbeitskontext, die transformationale Führung und Gesundheit zu…