CareLit Fachartikel

Die Messung der emotional-affektiven Haltung zur Arbeit: die Skala zum Work Engagement im COPSOQ

Lincke, H.; Haug, A.; Lindner, A.; Nolle, I.; Vomstein, M.; Nübling, M. · Das Gesundheitswesen · 2019 · Heft 8/09 · S. 1 bis 1

Dokument
575426
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Gesundheitswesen
Autor:innen
Lincke, H.; Haug, A.; Lindner, A.; Nolle, I.; Vomstein, M.; Nübling, M.
Ausgabe
Heft 8/09 / 2019
Jahrgang 81
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2019-08-23 13:00:00
ISSN
0941-3790
DOI
10.1055/s-0039-1694389

Zusammenfassung

Einleitung: Im COPSOQ soll mit der Skala zum Work Engagement neben der Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen die emotional-affektiven Haltung von Beschäftigten bei der Arbeit beleuchtet werden können. Work Engagement wird als wichtiger Einflussfaktor auf die Job performance diskutiert. Methode: Im Jahr 2017 wurde der Copenhagen psychosocial questionnaire (COPSOQ) deshalb um die Skala „Work Engagement“ erweitert. Die drei skalenbildenden Items wurden von Schaufeli und Bakker 2003 aus der Utrecht Work Engagement Scale (UWES) übernommen (Antworten fünfstufig Likert-skaliert mit Punktwerten zwischen 0 – 100). Es…

Schlagworte

Work Arbeit Arbeitsleistung Das Gesundheitswesen