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Die Assoziation „Arbeit-Gesundheit“ hängt von der Wahl des Gesundheitskonstrukts ab – Ergebnisse von der lidA-Studie

Hasselhorn, H.; Prel, J.d.; Dettmann, M. · Das Gesundheitswesen · 2019 · Heft 8/09 · S. 1 bis 1

Dokument
575575
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Gesundheitswesen
Autor:innen
Hasselhorn, H.; Prel, J.d.; Dettmann, M.
Ausgabe
Heft 8/09 / 2019
Jahrgang 81
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2019-08-23 13:00:00
ISSN
0941-3790

Zusammenfassung

Einleitung: Die Public Health Forschung wurde dahingehend kritisiert, dass sie bei der Auswahl der Gesundheitsindikatoren (GI) in Studien häufig unkritisch vorgehe, so würden verschiedene Gesundheitskonstrukte oft als austauschbar angesehen und verwendet (Wikman et al. 2005). In diesem Beitrag wird die Arbeit-Gesundheit Assoziation und deren Abhängigkeit von der Auswahl des Gesundheitskonstrukts untersucht. Methode: Die Analysen basieren auf Daten von 5439 Teilnehmenden der lidA-Kohortenstudie (2011, CAPI, www. lida-studie. de). Das Sample ist repräsentativ für die sozialversicherungspflichtigen Erwerbstätigen d…

Schlagworte

Arbeit Assoziation Reward Arbeitsunfähigkeitstage Das Gesundheitswesen