CareLit Fachartikel

Das Modell beruflicher Gratifikationskrisen und freiwillige Selbstausbeutung: Vereinbar zur Erklärung gesundheitlicher Ungleichheit?

Kunz, C. · Das Gesundheitswesen · 2019 · Heft 8/09 · S. 1 bis 1

Dokument
575642
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Gesundheitswesen
Autor:innen
Kunz, C.
Ausgabe
Heft 8/09 / 2019
Jahrgang 81
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2019-08-23 13:00:00
ISSN
0941-3790

Zusammenfassung

Einleitung: Das Modell beruflicher Gratifikationskrisen (ERI-Modell) sowie die arbeitssoziologische Forschung befassen sich mit den (gesundheitlichen) Auswirkungen einer sich wandelnden Arbeitswelt. Insbesondere letztere Forschungsrichtung beschreibt relativ wenig systematisiert und empirisch prüfbar Entwicklungen, wie eine zunehmende Vermarktlichung von Beschäftigten, freiwillige Selbstausbeutung und eine daraus resultierende Entgrenzung von Arbeit und Privatleben. Der Vortrag wird diese beiden verschiedenen Ströme der Auswirkungen der Veränderungen der Arbeitswelt auf die Gesundheit zusammenbringen und empiris…

Schlagworte

Arbeit Reward Das Gesundheitswesen