Validierung eines Fragebogens zur Messung psychosozialer Belastungen in der digitalen Arbeitswelt

Einleitung: Die Digitalisierung der Arbeitswelt verändert die Arbeitsbedingungen vieler Beschäftigter. Es besteht die Notwendigkeit, geeignete Messinstrumente zu entwickeln, um arbeitsbedingte psychische Belastungen in digitalen Arbeitsumfeldern zu erfassen, damit Maßnahmen zur Optimierung entwickelt werden können. Gängige Instrumente sind allerdings nicht an das veränderte Arbeitsumfeld angepasst. Ziel dieser Studie ist es, ein auf modernen Arbeitsbedingungen zugeschnittenes Fragebogeninstrument zu entwickeln und zu validieren. Die 16 Items des Fragebogens wurden mittels einer qualitativen Vorstudie abgeleitet…