CareLit Fachartikel

Arbeitnehmer*innen mit Anspruch auf betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Prävalenz und Determinanten eines angebotenen BEM sowie dessen Inanspruchnahme

Loerbroks, A.; Scharf, J.; Angerer, P.; Spanier, K.; Bethge, M. · Das Gesundheitswesen · 2019 · Heft 8/09 · S. 1 bis 1

Dokument
575719
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Gesundheitswesen
Autor:innen
Loerbroks, A.; Scharf, J.; Angerer, P.; Spanier, K.; Bethge, M.
Ausgabe
Heft 8/09 / 2019
Jahrgang 81
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2019-08-23 13:00:00
ISSN
0941-3790
DOI
10.1055/s-0039-1694582

Zusammenfassung

Einleitung: Arbeitnehmer*innen, die innerhalb eines Jahres mindestens sechs Wochen arbeitsunfähig geschrieben waren, haben Anspruch auf betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Im Rahmen dieser Studie werden die Prävalenz und potentielle Determinanten eines angebotenen BEM sowie der Inanspruchnahme dieses Angebots untersucht. Methoden: Das Dritte Sozialmedizinische Panel für Erwerbspersonen ist eine Kohortenstudie von Personen, die 2012 Krankengeld bezogen haben. Es wurden die Daten der Baseline-Erhebung (2013) und der ersten Nachbefragung (2015) genutzt. Die selbstberichteten Outcomes wurden 2015 mittels I…

Schlagworte

Arbeitnehmer Das Gesundheitswesen