Merkmale der Arbeitstätigkeit die Work Engagement fördern: Ein metaanalytisches Review

Einleitung Work Engagement ist derzeit eines der populärsten Outcomes in der arbeitsweltbezogenen Gesundheitsforschung. Bezeichnet wird damit ein positiver, erfüllender Zustand, der durch Vitalität, Hingabe und Absorption gekennzeichnet ist. Dieser wird von einigen Autor_innen auch als arbeitsbezogenes Wohlbefinden bezeichnet, das durch arbeitsbezogene Ressourcen gefördert wird. Analysiert wird hier, welche Art von Ressourcen Work Engagement begünstigen. Methoden In einem metaanalytischen Review wurden ausschließlich Längsschnittstudien zusammengetragen um die differenzielle Wirkung von arbeitsbezogenen Ressourc…