CareLit Fachartikel
„Personalbindung im öffentlichen Gesundheitsdienst – Should I stay or should I go? “
Oldenburg, M.; Scheel, T. · Das Gesundheitswesen · 2022 · Heft 4 · S. 1 bis 1
Dokument
576706
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der öffentliche Gesundheitsdienst (ÖGD) gilt neben der ambulanten und stationären Versorgung als dritte Säule des Gesundheitswesens. Durch die Corona-Pandemie ist seine Bedeutung unübersehbar ins öffentliche Bewusstsein gerückt. Aber auch über den Infektionsschutz hinaus besitzt der ÖGD wichtige Aufgaben: In der Kinderund Jugendgesundheit, der psychischen Gesundheit, der Gesundheitsförderung, Prävention, Trinkwassersicherung und in vielen anderen Bereichen, in denen es über die Gesundheit des Einzelnen hinaus um gesundheitsrelevante Fragen des Gemeinwesens geht. Das Berufsfeld ist ein facettenreiches, interessan…
Schlagworte
Personalbindung
öffentlicher Gesundheitsdienst
Kündigungsgründe
Gesundheitsförderung
psychische Gesundheit
Personalakquise
Corona-Pandemie
qualitative Studie
quantitative Studie
Mediziner:innen
Health Personnel
Public Health
Job Satisfaction
Employment
Health Services
Workforce
