CareLit Fachartikel

Betriebliche Gesundheitsförderung in Deutschland: Verbreitung, Inanspruchnahme und soziale Disparitäten in der BIBB-/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018

Hollederer, A. · Das Gesundheitswesen · 2022 · Heft 8/09 · S. 1 bis 1

Dokument
576839
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Gesundheitswesen
Autor:innen
Hollederer, A.
Ausgabe
Heft 8/09 / 2022
Jahrgang 84
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2022-08-22 13:00:00
ISSN
0941-3790
DOI
10.1055/s-0042-1753687

Zusammenfassung

Einleitung Die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) umfasst nach der Luxemburger Deklaration des Europäischen Netzwerks für Betriebliche Gesundheitsförderung „alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Gesellschaft zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. “ Die Sekundäranalyse zielt darauf, die Verbreitung und Inanspruchnahme der BGF in Deutschland zu analysieren. Methoden Datenbasis ist die BIBB-/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018. Sie ist eine randomisierte repräsentative CATI-Erhebung von 20. 012 Erwerbstätigen ab 15 Jahren in Deutschland. Der Datenzugang erfolgt…

Schlagworte

Betriebliche Gesundheitsförderung BGF soziale Disparitäten Erwerbstätige Inanspruchnahme Gesundheitszustand Betriebsgröße Berufsabschluss Occupational Health Health Promotion Socioeconomic Factors Workforce Employment Health Status Das Gesundheitswesen