CareLit Fachartikel

Der Zusammenhang zwischen sozialen Stressoren und sozialen Ressourcen am Arbeitsplatz sowie Work-Family-Conflict mit schlechter Gesundheit bei Beschäftigen in Textilfabriken in Ba…

Dreher, A.; Yusuf, R.; Ashraf, H.; Ahmed, S.; Strümpell, C.; Loerbroks, A. · Das Gesundheitswesen · 2022 · Heft 8/09 · S. 1 bis 1

Dokument
576917
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Gesundheitswesen
Autor:innen
Dreher, A.; Yusuf, R.; Ashraf, H.; Ahmed, S.; Strümpell, C.; Loerbroks, A.
Ausgabe
Heft 8/09 / 2022
Jahrgang 84
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2022-08-22 13:00:00
ISSN
0941-3790

Zusammenfassung

Einleitung Bangladesch ist weltweit der zweitgrößte Exporteur von Konfektionskleidung. Diverse Studien haben bereits die schlechten physischen Arbeitsbedingungen von Beschäftigen in der Textilbranche in Bangladesch aufgezeigt. Studien zu psychosozialen Arbeitsbedingungen sind jedoch rar. Insbesondere fehlen Studien zu Stressoren, die aus sozialen Beziehungen am Arbeitsplatz hervorgehen. Methoden Es wurden vollstrukturierte Interviews mit Beschäftigten in Textilfabriken in ihren Wohnungen in Arbeitersiedlungen im Stadtteil Mirpur, Dhaka, Bangladesch, durchgeführt. Der Fragebogen umfasste u. a. Fragen zu soziodemo…

Schlagworte

soziale Stressoren soziale Ressourcen Work-Family-Conflict Gesundheit Textilfabriken Bangladesch Beschäftigte psychosoziale Arbeitsbedingungen Occupational Health Stress Psychological Work-Life Balance Social Support Textile Industry Bangladesh Das Gesundheitswesen