CareLit Fachartikel

Fluktuationsabsichten von Pflegekräften in der COVID-19-Pandemie: ein systematischer Review

Tolksdorf, K.; Tischler, U.; Heinrichs, K. · Das Gesundheitswesen · 2022 · Heft 8/09 · S. 1 bis 1

Dokument
577128
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Gesundheitswesen
Autor:innen
Tolksdorf, K.; Tischler, U.; Heinrichs, K.
Ausgabe
Heft 8/09 / 2022
Jahrgang 84
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2022-08-22 13:00:00
ISSN
0941-3790
DOI
10.1055/s-0042-1753713

Zusammenfassung

Einleitung Während der COVID-19-Pandemie wurde der Personalnotstand unter Pflegekräften noch deutlicher als zuvor. Pflegekräfte wurden außerdem stark beansprucht, was die Wahrscheinlichkeit einer Kündigung und somit die Fluktuation erhöht. Um Pflegekräfte an ihren Arbeitsplätzen zu halten, könnte es helfen, die Faktoren zu kennen, die mit der Fluktuationsabsicht während der COVID-19-Pandemie zusammenhängen. Ziel dieses Reviews ist es, genau diese Faktoren zu identifizieren. Methoden Nach einer systematischen Suche in den Datenbanken MEDLINE, CINAHL, PsycINFO, PSYNDEX, PsycArticles und SocINDEX wurden die Ergebni…

Schlagworte

Fluktuationsabsicht Pflegekräfte COVID-19 Personalnotstand psychisches Wohlbefinden Stressreaktionen organisationale Faktoren Resilienz Unterstützung transformative Führung Nursing Staff Job Satisfaction Stress Resilience Work Environment Leadership