CareLit Fachartikel

Organisationale Gesundheitskompetenz, Präventionswillen und betriebliche Gesundheitsförderung in Krankenhäusern, Einrichtungen der Pflege und der Eingliederungshilfe: Ergebnisse e…

Salewski, L.; Zelfl, L.; Spatzier, D.; Dadaczynski, K.; Rathmann, K. · Das Gesundheitswesen · 2022 · Heft 8/09 · S. 1 bis 1

Dokument
577162
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Gesundheitswesen
Autor:innen
Salewski, L.; Zelfl, L.; Spatzier, D.; Dadaczynski, K.; Rathmann, K.
Ausgabe
Heft 8/09 / 2022
Jahrgang 84
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2022-08-22 13:00:00
ISSN
0941-3790
DOI
10.1055/s-0042-1753639

Zusammenfassung

Einleitung Organisationale Gesundheitskompetenz umfasst alle organisationalen Maßnahmen, die es Mitarbeitenden und Patient*innen/Bewohner*innen/Klient*innen erleichtern Gesundheitsinformationen und -leistungen zu verstehen. Organisationale Gesundheitskompetenz ermöglicht es angemessene Entscheidungen für die Gesundheit treffen zu können. Bislang ist wenig über das Ausmaß organisationaler Gesundheitskompetenz in Einrichtungen der Gesundheitsversorgung in Deutschland bekannt. Ziel des Beitrags ist daher 1) die organisationale Gesundheitskompetenz in Einrichtungen der Gesundheitsversorgung (Krankenhäuser, Einrichtu…

Schlagworte

Gesundheitsförderung Deutschland Germany Das Gesundheitswesen