CareLit Fachartikel

Spezifische Arbeitsbelastungen bei Mitarbeitenden mit Migrationshintergrund in der Krankenund Altenpflege: Ein systematisches Review

Schmidt, S.; Lörzing, R.; Jahn, J.; Andersch-Rupprecht, C.; Emmert, M.; Nagel, E. · Das Gesundheitswesen · 2022 · Heft 11 · S. 1027 bis 1036

Dokument
577276
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Gesundheitswesen
Autor:innen
Schmidt, S.; Lörzing, R.; Jahn, J.; Andersch-Rupprecht, C.; Emmert, M.; Nagel, E.
Ausgabe
Heft 11 / 2022
Jahrgang 84
Seiten
1027 bis 1036
Erschienen: 2022-12-21 13:00:00
ISSN
0941-3790
DOI
10.1055/a-1966-0192

Zusammenfassung

Hintergrund Multimorbidität, zunehmend chronisch-erkrankte Patient*innen sowie der demografische Wandel führen in Deutschland zu einem erhöhten Versorgungsaufwand bei zunehmender Personalknappheit in der Krankenund Altenpflege. Vor dem Hintergrund des bestehenden Fachkräftemangels in der Krankenund Altenpflege werden zunehmend Pflegende mit Migrationshintergrund der 1. und 2. Generation (PmMH) rekrutiert und in bestehende (Unternehmens-) Kulturen integriert. Dies stellt einen wichtigen Ansatzpunkt für eine dauerhafte und bedarfsgerechte Versorgungslandschaft dar. Ziel der Studie Ziel der Studie ist die Identifik…

Schlagworte

Arbeitsbelastungen Migrationshintergrund Krankenpflege Altenpflege Diskriminierung Sprachprobleme kulturelle Anpassung Fachkräftemangel Versorgungsaufwand Multimorbidität Migrant Health Occupational Stress Nursing Aged Discrimination Communication Barriers