CareLit Fachartikel
Förderliche Rahmenbedingungen gesundheitsorientierter Führung in virtueller Zusammenarbeit – eine Mixed-Methods-Studie
Efimov, I.; Harth, V.; Mache, S. · Das Gesundheitswesen · 2023 · Heft 8/09 · S. 1 bis 1
Dokument
577703
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Einleitung Nach dem aktuellen Stand der Forschung sind der Einfluss und die Kontextbedingungen gesundheitsorientierter Führung auf die psychische Gesundheit von Mitarbeitenden in virtueller Zusammenarbeit noch unzureichend untersucht. Das Ziel der Studie ist es, förderliche Rahmenbedingungen gesundheitsorientierter Führung zu identifizieren und diese im Zusammenhang zwischen gesundheitsorientierter, virtueller Führung und der psychischen Gesundheit von Beschäftigten und Führungskräften zu untersuchen. Methoden Anhand eines multimethodischen Studiendesigns wurden zwischen Mai und Juli 2021 halbstrukturierte Telef…
Schlagworte
gesundheitsorientierte Führung
virtuelle Zusammenarbeit
psychische Gesundheit
Rahmenbedingungen
qualitative Inhaltsanalyse
Regressionsanalysen
Leadership
Mental Health
Telecommuting
Work Environment
Health Promotion
Qualitative Research
Das Gesundheitswesen
