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Was tun gegen hohe Personalfluktuation? Abgangsinterviews - Aufgabe für die Pflegedienstleitung

Götzinger, C. · Krankenhaus Umschau, Kulmbach · 2001 · Heft 4 · S. 289

Dokument
57779
CareLit-ID
Jahr
2001
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Krankenhaus Umschau, Kulmbach
Autor:innen
Götzinger, C.
Ausgabe
Heft 4 / 2001
Jahrgang 70
Seiten
289
Erschienen: 2001-04-05 00:00:00
ISSN
0023-4508
DOI
–

Zusammenfassung

Abgangsinterviews sind Gespräche mit MitarbeiterInnen, die ihr Arbeitsverhältnis gekündigt haben. Sie dienen dazu, herauszufinden, warum MitarbeiterInnen das Krankenhaus verlassen wollen. Die Analyse dieser Gespräche kann helfen, eventuelle betriebliche Schwachstellen aufzudecken.

Schlagworte

PERSONALMANAGEMENT PFLEGEDIREKTOR KÜNDIGUNG GESPRÄCH Krankenhaus Umschau Kulmbach