CareLit Fachartikel

Männer nutzen Netzwerke effektiver für ihre Karriere

Glöser, S. · Deutsches Ärzteblatt · 2026 · Heft 1 · S. 1 bis 1

Dokument
577870
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Glöser, S.
Ausgabe
Heft 1 / 2026
Jahrgang 58
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2026-03-06 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
10.1111/peps.12691

Zusammenfassung

Frauen und Männer haben unterschiedliche kognitive Wahrnehmungsmuster, wenn es um soziale Verbindungen am Arbeitsplatz geht. Während Frauen ein feineres Gespür für Beziehungen haben, nutzen Männer Netzwerke effektiver für ihren Aufstieg. Das zumindest ist das Ergebnis mehrerer Studien eines internationalen Forscherteams.

Schlagworte

Netzwerke Karriere Männer Frauen soziale Verbindungen strukturelle Löcher Wahrnehmungsmuster Einfluss Organisationen Schlüsselpositionen Social Networks Gender Differences Career Development Organizational Behavior Decision Making Leadership