CareLit Fachartikel
Soll ich bleiben oder soll ich gehen? Resilienz, Kündigungsabsicht und Arbeitszufriedenheit von Krankenpflegefachkräften auf Intensivstationen
Füreder, N.; Herber, G.; Stadlmayr, E. · Das Gesundheitswesen · 2024 · Heft 11 · S. 691 bis 704
Dokument
578303
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Ziel Die Bewältigung des weltweiten Mangels an Pflegekräften trägt zu den nationalen und internationalen Bemühungen bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Weltbevölkerung zu sichern. Das Ziel dieses Beitrages besteht darin, auf die Bedeutung der Resilienz und dessen Einfluss auf die Kündigungsabsichten und die Arbeitszufriedenheit unter den aktuellen Herausforderungen von Krankenpflegefachkräften hinzuweisen. Methodik Es handelt sich um ein Mixed-Methods-Design mit diplomierten Krankenpflegefachkräften auf Intensivstationen eines Universitätskrankenhauses in Österreich. In der ersten Phase der Datenerhebun…
Schlagworte
Resilienz
Kündigungsabsicht
Arbeitszufriedenheit
Krankenpflege
Intensivstation
Gesundheitswesen
Resilience
Job Satisfaction
Nursing
Intensive Care Units
Workforce
Health Care Personnel
Das Gesundheitswesen
