CareLit Fachartikel

Krankheit als Kündigungsgrund Außerordentliche Kündigung wegen krankheitsbedingter Fehlzeiten

Hohage, R. · Altenheim, Hannover · 2001 · Heft 5 · S. 38

Dokument
57834
CareLit-ID
Jahr
2001
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Hohage, R.
Ausgabe
Heft 5 / 2001
Jahrgang 40
Seiten
38
Erschienen: 2001-05-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Erhebliche krankheitsbedingte Fehlzeiten können massive Entgeltfortzahlungen und Ablaufstörungen im Betrieb verursachen. Inwieweit eine außerordentliche Kündigung zulässig ist, hat der BAG in seinem Urteil vom 18.10.2000 festgestellt.

Schlagworte

AUSFALLZEITEN ARBEITSRECHT KÜNDIGUNG ARBEITSUNFÄHIGKEIT URTEIL KRANKHEIT BERATER FEHLZEITEN ARBEITSVERHÄLTNIS HÖHE Altenheim Hannover