CareLit Fachartikel
Dauerhafte Lösung
Weiss, T. · Altenpflege, Hannover · 2001 · Heft 5 · S. 48 bis 49
Dokument
57848
CareLit-ID
Jahr
2001
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Mit dem Wegfall des Beschäftigungsförderungsgesetzes zum 31.12. 2000 haben sich für Pflegekräfte wesentliche Veränderungen in Hinblick auf ihre Beschäftigungsverhältnisse ergeben. Der Autor erklärt verständlich das Nachfolgegesetz, welches die Erklärung sachlicherGründe für das Einrichten eines befristeten Arbeitsverhältnisses durchden Arbeitgeber vorschreibt.
Schlagworte
RECHT
ARBEITSVERTRAG
PFLEGERECHT
GESETZGEBUNG
RECHTSPRECHUNG
ARBEITSVERHÄLTNIS
ORIENTIERUNG
ARBEITSLEISTUNG
ZEIT
Altenpflege
Hannover