CareLit Fachartikel

Umgang mit Cannabiskonsum in der Einstellungsuntersuchung von Beamtenanwärter*innen und Tarifbeschäftigten

Kaskel, A. · Das Gesundheitswesen · 2025 · Heft S 01 · S. 1 bis 1

Dokument
578508
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Gesundheitswesen
Autor:innen
Kaskel, A.
Ausgabe
Heft S 01 / 2025
Jahrgang 87
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-03-11 13:00:00
ISSN
0941-3790
DOI
10.1055/s-0045-1802008

Zusammenfassung

Auch nach der Legalisierung von Cannabis am 1. April 2024 ist ein Konsum berauschender Mittel, der am Arbeitsplatz zur Selbstgefährdung oder der anderer Personen führen kann, nicht zulässig (§15 Abs. 2 DGUV). Übereinstimmend mit §§ 241 Abs. 2, 242 BGB bedeutet dies auch: Unabhängig vom zeitlichen Zusammenhang mit der Arbeit (Freizeit) darf der Konsum nicht zu negativen Auswirkungen auf die Arbeitsleistung führen. Die Dosis-Konzentrations-Wirkungsbeziehung sowie die Abbaukinetik werden jedoch durch viele Faktoren beeinflusst und sind individuell sehr variabel. Daher ist die Frage „Steht eine beschäftigte oder zu…

Schlagworte

Arbeit Cannabis Arbeitsleistung Arbeitsplatz Germany Beurteilung Das Gesundheitswesen