CareLit Fachartikel

Strukturiertes Fehlzeitenmanagement schafft ein gesundes Arbeitsklima für alle

Wipp, M. · Care konkret · 2026 · Heft 10 · S. 8

Dokument
578814
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret
Autor:innen
Wipp, M.
Ausgabe
Heft 10 / 2026
Jahrgang 29
Seiten
8
Erschienen: 2026-03-12 02:52:22
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Mitarbeitende, die krank machen, Kollegen, die immer wieder einspringen und so wirklich langfristig ihre Gesundheit aufs Spiel setzen. Das darf nicht sein und oberste Führungsaufgabe ist es, dem entgegenzusteuern, sagt unser Autor

Schlagworte

Fehlzeitenmanagement gesundes Arbeitsklima Mitarbeitende Führungsaufgabe Fehlzeitenanalyse Überforderung Pflege Laissez-faire Absenteeism Health Care Quality Occupational Health Health Policy Organizational Culture Leadership Care konkret