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Combi-Coaching am Friedrich-Ebert-Krankenhaus (FEK) in Neumünster

Uphaus-Wehmeier, A. · Das Krankenhaus, Berlin · 2001 · Heft 5 · S. 439 bis 441

Dokument
57890
CareLit-ID
Jahr
2001
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Krankenhaus, Berlin
Autor:innen
Uphaus-Wehmeier, A.
Ausgabe
Heft 5 / 2001
Jahrgang 93
Seiten
439 bis 441
Erschienen: 2001-05-01 00:00:00
ISSN
0304-3602
DOI
–

Zusammenfassung

Das FEK in Neumünster stellt fest, dass die Ergebnisse des Combi- Coaching messbar sind in konkreten, evidenten und wirksamen Veränderungen am Arbeitsplatz, in der Zusammenarbeit, beim generellen Miteinander, bei der Lösung von Problemen und Konflikten.

Schlagworte

BEFRAGUNG PERSONALENTWICKLUNGSFÖRDERUNG KRANKENHAUS PERSONALMANAGEMENT MITARBEITER Das Krankenhaus Berlin