CareLit Fachartikel

Arbeitsrechtliche Bedeutung der Mitwirkungsverweigerung beim Schwangerschaftsabbruch

Schneider, A. · Deutsche Krankenpflegezeitschrift, Stuttgart · 1977 · Heft 5 · S. 268 bis 270

Dokument
5796
CareLit-ID
Jahr
1977
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsche Krankenpflegezeitschrift, Stuttgart
Autor:innen
Schneider, A.
Ausgabe
Heft 5 / 1977
Jahrgang 30
Seiten
268 bis 270
Erschienen: 1977-05-01 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI
–

Zusammenfassung

Die Weigerungsklausel, Auswirkungen der Weigerungsklausel im Arbeitsvertragsrecht, Die Weigerungsklausel bei bestehenden Arbeitsverträgen

Schlagworte

ARBEITSVERWEIGERUNG SCHWANGERSCHAFTSABBRUCH ARBEITSRECHT ARBEITSVERTRAG UNTERRICHT SCHWANGERSCHAFT KRANKENPFLEGEPERSONAL KRANKENPFLEGEPERSONEN VERTRÄGE ORGANISATIONEN ZEIT ARBEITSPLATZ DRUCK ES FREIHEIT PATIENTEN