Förderung der beruflichen Integration internationaler Pflegefachpersonen am Beispiel einer deutsch-mexikanischen qualitativen Untersuchung Transkulturelle Teamund Organisationsent…
Prof. Dr. Dibelius, O. ; Prof. Dr. Feldhaus-Plumin, E. ; Prof. Dr. Khan-Zvornicanin, M. · Pflege & Gesellschaft · 2026 · Heft 2 · S. 160 bis 176
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zusammenfassung Die vorliegende Untersuchung analysiert die Motive mexikanischer Pflegefachpersonen für die Arbeitsmigration nach Deutschland und damit verbundene Herausforderungen. Die Ergebnisse zeigen, dass es strukturelle Barrieren gibt, darunter langwierige Anerkennungsverfahren, Sprachbarrieren, die im Kon text von Machthierarchien auch Diskriminierung fordern, sowie (pflege)kulturelle Unterschiede, die nur dann als positiv erlebt werden, wenn sie von den Organisationen und Teams als eigenständiger Mehrwert erkannt werden. Die in der Arbeit herausgearbeitete „Beziehungsorientierung“ mexikanischer Pflegekrä…
