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Verschwiegenheitsverpflichtung von Personalratsmitgliedern – Schweigen ist Gold

Dr. Hoffmann, M. ; Dr. Park-Said , M. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2026 · Heft 4 · S. 1 bis 17

Dokument
581186
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht
Autor:innen
Dr. Hoffmann, M. ; Dr. Park-Said , M.
Ausgabe
Heft 4 / 2026
Jahrgang 40
Seiten
1 bis 17
Erschienen: 2026-04-27 08:02:11
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Einleitung Personalvertretungen nehmen ihre Aufgaben in einem rechtlich besonders geschützten Vertrauensbereich wahr. Im Rahmen ihrer Amtstätigkeit erlangen sie regelmäßig Kenntnis von personenbezogenen Daten sowie von sensiblen Informationen über interne Vorgänge und geplante Maßnahmen der Dienststelle, deren Vertraulichkeit nicht allein dem Schutz individueller Rechtspositionen dient, sondern zugleich eine wesentliche Voraussetzung für das Vertrauen in die Funktionsfähigkeit und Integrität staatlichen Handelns bildet

Schlagworte

Arbeitsverhältnis Belegschaft Beurteilung Beratung Berlin Arbeitnehmer Arbeitsrecht Gesetz Zeitschrift für Tarifrecht