I. Tarifrecht. Verdrängung von Tarifverträgen nach § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG – Unterlassungsanspruch der Gewerkschaft – Bestimmtheit von Unterlassungsanträgen

N.N

CareLit Fachartikel

I. Tarifrecht. Verdrängung von Tarifverträgen nach § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG – Unterlassungsanspruch der Gewerkschaft – Bestimmtheit von Unterlassungsanträgen

N.N. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2026 · Heft 4 · S. 1 bis 30

Dokument

581188

CareLit-ID

Jahr

2026

Publikation

PDF

nein

Metadaten

DOI

–

zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift

Zeitschrift für Tarifrecht

Autor:innen

N.N.

Ausgabe

Heft 4 / 2026

Jahrgang 40

Seiten

1 bis 30

Erschienen: 2026-04-27 08:02:12

ISSN

1439-5908

DOI

–

Zusammenfassung

Ein Unterlassungsantrag, mit dem sich eine Gewerkschaft gegen die Nichtanwendung ihrer Tarifverträge aufgrund einer (behaupteten) Verdrängung nach § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG wendet, ist auch ohne namentliche Benennung der Gewerkschaftsmitglieder hinreichend bestimmt iSd. § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO (Rn. 17 ff. ).