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VBVG. Neu denken! Die Überwindung der tradierten Pauschalmechanik durch Etablierung einer nachhaltigen Vergütungsstruktur mit einem modularen Vergütungssystem

Felix, J. · BtPrax · 2026 · Heft 2 · S. 1 bis 13

Dokument
581213
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
BtPrax
Autor:innen
Felix, J.
Ausgabe
Heft 2 / 2026
Jahrgang 35
Seiten
1 bis 13
Erschienen: 2026-04-27 09:11:35
ISSN
0942-2390
DOI
–

Zusammenfassung

Meine letzten Beiträge zum neuen Vergütungsrecht haben sich kritisch mit dem ursprünglichen Referentenentwurf und mit den Auswirkungen des Inkrafttretens des KostBRÄG 2025 auseinandergesetzt. 1) Nach der Kritik befasst sich diese Abhandlung mit der Idee eines neuen Vergütungssystems für Betreuer und Betreuungsvereine. 2) Die nachfolgenden Ausführungen sollen nicht nur ein neues Vergütungsmodell skizzieren. Sie sollen zur fachlichen Diskussion über die zukünftige Ausrichtung des Vergütungsrechts für Betreuer und Betreuungsvereine anregen.

Schlagworte

Denken Betreuungsrecht Berufsausübung Arbeit Arbeitsplatz Charakter Berufsausbildung Ausbildungsgrad Angehörige Pflegemanagement Dokumentation Finanzierung Gesetz BtPrax