CareLit Fachartikel

Führung braucht mehr als Erfahrung. Wie das InnKlinikum Führungskräfteentwicklung neu denkt

Dr. med. Stehle , F. ; Unterreiter, N. · KU-Gesundheitsmanagement · 2026 · Heft 5 · S. 77 bis 78

Dokument
581376
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Dr. med. Stehle , F. ; Unterreiter, N.
Ausgabe
Heft 5 / 2026
Jahrgang 27
Seiten
77 bis 78
Erschienen: 2026-04-28 11:50:35
ISSN
1867-9269
DOI

Zusammenfassung

ührungskräfte in Kliniken tragen heute eine enorme Verantwortung. Sie führen Teams unter hoher Arbeitsbelastung, treffen Entscheidungen mit großer Tragweite und stehen gleichzeitig vor steigenden Erwartungen an Kommunikation, Haltung und Menschlichkeit. Viele übernehmen Führungsverantwortung zusätzlich zu ihrem klinischen Alltag – oft ohne ausreichend Raum, die eigene Rolle zu reflektieren oder sich gezielt weiterzuentwickeln. Genau hier setzt die Führungskräfte-Akademie „InnFührung“ des InnKlinikums Altötting und Mühldorf an.

Schlagworte

Arbeitsbelastung Berufsgruppen Abwesenheitszeiten KU-Gesundheitsmanagement