CareLit Fachartikel

Arbeitgebereinbindung als ein Erfolgsfaktor für die berufliche Wiedereingliederung von Menschen mit erworbener Hirnschädigung

Huthmann, S. · Neurologie und Rehabilitation · 2026 · Heft 1 · S. 150 bis 159

Dokument
581690
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Neurologie und Rehabilitation
Autor:innen
Huthmann, S.
Ausgabe
Heft 1 / 2026
Jahrgang 32
Seiten
150 bis 159
Erschienen: 2026-05-04 08:03:34
ISSN
0947-2177
DOI
–

Zusammenfassung

usammenfassung Für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen erfolgt die berufliche Wiedereingliederung in Deutschland im Rahmen eines mehrstufigen rehabilitativen Phasenmodells mit dem Ziel, soziale und berufliche Teilhabe wiederherzustellen. Obwohl arbeitsplatzbezogene Aspekte im Rehabilitationsverlauf zunehmend Berücksichtigung finden, ist die frühzeitige, systematische und strukturierte Einbindung von Arbeitgebenden und dem realen Arbeitsplatz in die rehabilitative Versorgung bisher nicht standardisiert etabliert.

Schlagworte

Arbeitsplatz Work Arbeit Neurologie Betrug Berlin Deutschland Workplace Beratung Arbeitsbelastung Germany After Übergangsphase Neurologie und Rehabilitation