CareLit Fachartikel
Vier Logiken der Rekrutierung
N.N. · Neue Caritas · 2026 · Heft 5 · S. 43 bis 54
Dokument
582515
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
stellenanzeigen sind mehr als reine Personal verwaltung. Sie zeigen, wie eine Organisation sich als Arbeitgeber versteht und wie diese Fachkräfte ansprechen möchte. Eine Auswertung von Stellenausschreibun gen aus Einrichtungen der Caritas in NRW macht vier unterschiedliche Rekrutierungslogiken deutlich. Dabei wird klar: Jede Logik hat eigene stärken und Grenzen.
Schlagworte
Gesundheit
Pflege
Stellenanzeigen
Reine
Personal
Verwaltung
Zeigen
Organisation
Arbeitgeber
Versteht
Fachkräfte
Ansprechen
Möchte
Auswertung
Neue Caritas