CareLit Fachartikel
Keiner hielt es lange aus
Panknin, H.-T. · Heilberufe · 2001 · Heft 6 · S. 80
Dokument
58360
CareLit-ID
Jahr
2001
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
In diesem Beitrag geht es um die Ursachen der Personalflucht in der Intensivpflege. Es wurden Pflegekräfte auf Intensivpflegestationen über ihre berufliche Zufriedenheit befragt. Folgende Punkte führen zu Unzufriedenheit: Personalmangel, zu wenig Supervisionsangebote, mangelnde Berücksichtigung von Pflegestandards, bessere Gestaltung der Dienstpläne, etc.
Schlagworte
PERSONALMANGEL
PFLEGEPERSONAL
BEFRAGUNG
INTENSIVMEDIZIN
PFLEGEARBEIT
ZUFRIEDENHEIT
KRUPP
ES
BERLIN
HEILBERUFE