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Personalentwicklung: der Mitarbeiter ist die wichtigste Ressource

Geier-Gietl, A.; Montenegro Costa, K. · Pflegemagazin, Weinheim · 2000 · Heft 8 · S. 20 bis 28

Dokument
58596
CareLit-ID
Jahr
2000
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflegemagazin, Weinheim
Autor:innen
Geier-Gietl, A.; Montenegro Costa, K.
Ausgabe
Heft 8 / 2000
Jahrgang 1
Seiten
20 bis 28
Erschienen: 2000-08-01 00:00:00
ISSN
1439-7420
DOI
–

Zusammenfassung

Der Beitrag gibt einen Überblick über Aufgabe und Zielsetzung von Personalentwicklung und beschreibt sie als wesentliches Element der Organisationsentwicklung. Personalentwicklung ist gerade in Zeiten wirtschaftspolitischen Wandels eine unverzichtbare Zukunftsinvestition

Schlagworte

PERSONALENTWICKLUNGSFÖRDERUNG AUFGABENSTELLUNG FÜHRUNGSKRAFT PERSONALENTWICKLUNG MONTENEGRO ES MENSCHEN ZIELE WISSEN WAHRNEHMUNG PROFESSIONALITÄT DENKEN ORIENTIERUNG MENTOREN BERLIN FÜHRUNG