CareLit Fachartikel
Ordentliche Kündigung ener Pflegedienstleitung - formelle Voraussetzungen
Roßbruch, R. · PflegeRecht, Neuwied · 2001 · Heft 6 · S. 195 bis 198
Dokument
58806
CareLit-ID
Jahr
2001
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Beim vorliegenden Urteil hatte das Landesarbeitsgericht zu entscheiden, ob eine Kündigung formwirksam war, d. h. mit gesetzlicher Vertretungsvollmacht des die Kündigung Unterzeichnenden erfolgt ist, und ob das Arbeitsverhältnis durch das erstinstanzliche Urteil wirksam aufgelöst worden ist.
Schlagworte
ARBEITSRECHT
KÜNDIGUNG
URTEIL
PflegeRecht
Neuwied