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Personelle Maßnahme – innerbetriebliche Stellenausschreibung

Bundesarbeitsgericht · Zeitschrift für Tarifrecht · 2026 · Heft 5 · S. 1 bis 10

Dokument
588850
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht
Autor:innen
Bundesarbeitsgericht
Ausgabe
Heft 5 / 2026
Jahrgang 40
Seiten
1 bis 10
Erschienen: 2026-05-28 10:41:57
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 23.09.2025 – 1 ABR 19/24. Streitgegenstand war die Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zu einer (Teil-)Versetzung sowie die Frage der ordnungsgemäßen Unterrichtung und der innerbetrieblichen Stellenausschreibung nach BetrVG. Das Gericht stellt u. a. klar, dass die Zustimmungsverweigerung nach § 99 Abs. 3 Satz 1 BetrVG innerhalb der Wochenfrist mit Gründen geltend zu machen ist und dass zu einer ordnungsgemäßen internen Stellenausschreibung regelmäßig auch Angaben zum Arbeitszeitvolumen gehören; soll der Umfang offenbleiben, muss dies kenntlich gemacht werden. Die Rec…

Schlagworte

BetrVG Zustimmungsersetzung Versetzung Stellenausschreibung Arbeitszeitvolumen Unterrichtung des Betriebsrats Personalvertretungsrecht BAG Ausschreibung Arbeitnehmer Kardiologie Ärzte Intensivmedizin Arbeitsplatz Belegschaft Berlin