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Keiner wird gewinnen

Drat, L. · Altenpflege, Hannover · 2001 · Heft 7 · S. 38 bis 39

Dokument
58887
CareLit-ID
Jahr
2001
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenpflege, Hannover
Autor:innen
Drat, L.
Ausgabe
Heft 7 / 2001
Jahrgang 26
Seiten
38 bis 39
Erschienen: 2001-07-01 00:00:00
ISSN
0134-0455
DOI
–

Zusammenfassung

In diesem Beitrag geht es um systematisches Schikanieren von Mitarbeitern - um Mobbing. Wenn ungelöste Konflikte ein unüberschaubares und bedrohliches Ausmaß annehmen, leidet nicht nur der unmittelbar Betroffene, sondern das ganze Team und die Einrichtung. Der Autor spricht im Zusammenhang mit der Zunahme der Verrohung im zwischenmenschlichen Umgang von einem Werteverlust der Gesellschaft.

Schlagworte

ARBEITSBELASTUNG SUPERVISION BERUFSUNZUFRIEDENHEIT MOBBING BERUFSWANDEL BERUFSWELT KONFLIKT KONFLIKTBEARBEITUNG KRANKHEIT ARBEITSPLATZ GESUNDHEITSWESEN RISIKO MOTIVATION KREATIVITÄT FEHLZEITEN VERSICHERUNGSTRÄGER