CareLit Fachartikel

Mehr als Hochglanz

Nelke, A.; Dunker, F.; Nachtwei, J. · f&w führen und wirtschaften im Krankenhaus · 2026 · Heft 6 · S. 544 bis 546

Dokument
589308
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
f&w führen und wirtschaften im Krankenhaus
Autor:innen
Nelke, A.; Dunker, F.; Nachtwei, J.
Ausgabe
Heft 6 / 2026
Jahrgang 43
Seiten
544 bis 546
Erschienen: 2026-06-02 15:35:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Employer Branding: Mehr als Hochglanz. Employer Branding im Zeitalter von künstlicher Intelligenz (KI) braucht mehr als Hochglanz: Mitarbeitende erwarten Zukunftsbilder, die Befähigung, Sinn und Fairness verbinden. Erkenntnisse aus dem DeepR-Projekt der Humboldt-Universität zeigen, wie Hoffnung zur zentralen Ressource von Arbeitgebermarken werden kann.

Schlagworte

Employer Branding künstliche Intelligenz Gesundheitswesen Selbstwirksamkeit Sinnhaftigkeit Fairness Authentizität Personalmanagement Arbeit Berlin Technik Arbeitsplatz Bibliotheken Deutschland Diagnostik Dokumentation