CareLit Fachartikel
Die Attraktivität als Arbeitgeber steigern – eine strategische Herausforderung
Nicole, A.-M. · Artiset · 2026 · Heft 6 · S. 14 bis 17
Dokument
589798
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Aufgrund des Fachkräftemangels überdenken soziale und sozialmedizinische Institutionen ihre Strategien für die Bindung und Rekrutierung von Arbeitskräften. Wer die eigene Attraktivität steigern will, muss kreativ, erfinderisch und flexibel sein. Die hier vorgestellten Einrichtungen sind sich dessen durchaus bewusst und greifen auch zu Lösungen abseits ausgetretener Pfade.
Schlagworte
Arbeitgeberattraktivität
Fachkräftemangel
Personalbindung
Employer Branding
Arbeitszeitmodell
Partizipation
Pflege
Sozialbereich
Schweiz
Arbeit
Broschüren
Betten
Auszubildende
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