Zur Arbeitszufriedenheit von Beschäftigten im Maßregelvollzug
Bareis, A.; Schalast, N.; Rettenberger, M. · Recht & Psychiatrie · 2020 · Heft 2 · S. 68 bis 76
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Studie untersucht die Arbeitszufriedenheit von Beschäftigten im Maßregelvollzug auf Basis der Person-Job-Fit-Theorie. In einer deutschlandweiten Online-Befragung von N = 347 Beschäftigten wurden Arbeitszufriedenheit, Person-Job-Fit, Stationsklima, Persönlichkeitsmerkmale und arbeitsbezogene Werte erhoben. Die Ergebnisse zeigen unter anderem, dass Frauen höhere Arbeitszufriedenheit berichten als Männer, dass Stationsatmosphäre und Arbeitszufriedenheit zusammenhängen und dass Extraversion positiv sowie Neurotizismus negativ mit Arbeitszufriedenheit und Person-Job-Fit korrelieren. Die Befunde werden im Hinblick…