CareLit Fachartikel
Keine Chance für Mobbing am Arbeitsplatz
Jansen, D. · top eins · 2026 · Heft 2 · S. 8 bis 12
Dokument
590397
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Konflikte erkennen und lösen ist die beste Prävention gegen Mobbing. Führungskräfte müssen aber auch Arbeitsbedingungen, die Mobbing begünstigen, verhindern und mit klarer Haltung ein wertschätzendes Miteinander einfordern.
Schlagworte
Mobbing
Arbeitsplatz
Führungskräfte
Konfliktmanagement
Prävention
psychische Belastung
Gefährdungsbeurteilung
Arbeitsorganisation
Berlin
Arbeit
Deutschland
Checkliste
Beratung
Personalentwicklung
Personalmanagement
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