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Feststellungsantrag eines Auszubildenden zum Vorliegen der Voraussetzungen des § 56 Abs. 2 BPersVG
N.N. · Die Personalvertretung · 2026 · Heft 7 · S. 313 bis 316
Dokument
590472
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
[1] Die Beteiligten streiten im vorliegenden Zwischenstreit über die Rechtswegzuständigkeit für den auf die Feststellung gerichteten Antrag des Antragstellers, dass ein Weiterbeschäftigungsverhältnis nach § 127 Abs. 2 i. V. m. § 56 Abs. 2 BPersVG zustande gekommen ist. [2] Der Antragsteller absolvierte ab dem 1. 8. 2023 in der Niederlassung in... bei... eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration und gehörte seit der Wahl am 26. 11. 2025 der Jugend- und Ausbildungsvertretung an.... ist ein IT-Dienstleister für die öffentliche Verwaltung. Träger der rechtsfähigen Anstalt des öffent…
Schlagworte
Personalvertretungsrecht
BPersVG
Jugend- und Auszubildendenvertretung
Weiterbeschäftigung
Rechtswegzuständigkeit
Verwaltungsgericht
Feststellungsantrag
Arbeitsverhältnis
Beurteilung
Auszubildende
Ausschreibung
Arbeit
Arbeitsrecht
Charakter
Die Personalvertretung
