CareLit Fachartikel
Recruiting-Kanäle im Pflege- und Sozialwesen im Vergleich
Bruno, G. · Häusliche Pflege · 2026 · Heft 7 · S. 12
Dokument
590490
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der Fachkräftemangel in der Pflege wird häufig als reines Reichweitenproblem verstanden. Viele Träger investieren in einzelne Kanäle – meist Jobportale oder Social Media Ads – und erwarten unmittelbare Ergebnisse. Doch die Realität zeigt: Nicht der Kanal entscheidet über den Erfolg, sondern das Zusammenspiel mehrerer Maßnahmen entlang einer klaren Recruiting-Strategie.
Schlagworte
Recruiting
Pflege
Sozialwesen
Bewerbung
Karriereseite
Social Media
Jobportale
Candidate Journey
Aufmerksamkeit
Checkliste
Denken
Häusliche Pflege