Integrationsfachdienste: Arbeitsplatz
N.N. · Psychosoziale Umschau · 2019 · Heft 2 · S. 1 bis 2
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Sicherung der Teilhabe am Arbeitsleben für viele behinderte Menschen ist zentrale Aufgabe des Integrationsfachdienstes (IFD). Schon über viele Jahre werden jährlich fast 70.000 Klientinnen und Klienten begleitet. Menschen mit einer seelischen Beeinträchtigung sind dabei die größte Gruppe. Ihr Anteil stieg sogar von 27,3 % in 2013 auf 28,4 % in 2017. Für viele Beschäftigte und Arbeitgeber sind die IFDs ein wichtiger Ansprechpartner, wenn es um gesundheitliche Probleme und Perspektiven am Arbeitsplatz geht. IFDs informieren und beraten auch über die passende Gestaltung der Tätigkeit und evtl. Fördermittel. Wic…