CareLit Fachartikel
Wenn Zeit zum Risiko wird: Die Zweiwochenfrist bei außerordentlichen Kündigungen nicht unterschätzen
Ettwig, V. · KU-Gesundheitsmanagement · 2026 · Heft 7 · S. 69
Dokument
590654
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der Beitrag zeigt Fallstricke auf, die auch bei Vorliegen aller Voraussetzungen dazu führen können, dass die knappe 2-Wochen-Frist zum Ausspruch einer außerordentlichen Kündigung (vgl. § 626 Abs. 2 BGB) verloren geht.
Schlagworte
Recht
Compliance
Arbeitsrecht
Kündigung
Krankenhausmanagement
Arbeit
Berlin
Arbeitnehmer
KU-Gesundheitsmanagement