CareLit Fachartikel

Multiposting und Programmatic Job Advertising

Schwarze, T. · KU-Gesundheitsmanagement · 2026 · Heft 7 · S. 76

Dokument
590659
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Schwarze, T.
Ausgabe
Heft 7 / 2026
Jahrgang 27
Seiten
76
Erschienen: 2026-06-30 15:49:20
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Offene Stellen kosten Krankenhäuser Zeit, Geld und personelle Ressourcen. Moderne Recruiting-Lösungen wie Multiposting und Programmatic Job Advertising sorgen dafür, dass Jobangebote für potenzielle Bewerbende sichtbar und Recruiting-Budgets sinnvoll eingesetzt werden. Warum die Kombination beider Ansätze zunehmend an Bedeutung gewinnt.

Schlagworte

Personalmanagement Strategie Recruiting Multiposting Programmatic Job Advertising Krankenhaus Algorithmen Ärztinnen KU-Gesundheitsmanagement